Escola Comunitária para a Empregabilidade e o Voluntariado

O projeto pretende contribuir para a redução da pobreza através da promoção da empregabilidade e do voluntariado, na Ilha do Porto Santo.

  • Local de Atuação
    Porto Santo
  • Destinatárias/os
    Jovens NEET, Adultas/os e Desempregadas/os
  • ÁREA DE AÇÃO
    Educação e Inclusão
  • TEMÁTICAS
    Voluntariado e Empregabilidade


DURAÇÃO

O projeto tem a duração de 17 meses, realizando-se de 01 de setembro de 2022 a 28 de julho de 2024.

PROPOMOS

  • Envolver pessoas desempregadas e em situação de vulnerabilidade social, através do desenvolvimento de competências sociais, pessoais e técnicas, preparando as/os beneficiárias/os para o mercado de trabalho e aumentando as suas competências. Com o recurso de kits formativos, serão implementados cursos e realizadas sessões de coaching.

POR
QUÊ
?

De acordo com o Inquérito às Condições de Vida e Rendimento 2020, a Região Autónoma da Madeira tem a mais alta taxa de risco de pobreza e de exclusão social do país. A condição de dupla-insularidade coloca desafios acrescidos ao Porto Santo, entre os quais: baixos níveis educacionais, desemprego de longa duração e trabalhos precários devido à sazonalidade (Teixeira, 2016). Este projeto surge das necessidades identificadas, diariamente, pela equipa de apoio social da Junta de Freguesia, que recebe muitos pedidos de apoio de pessoas que precisam de ajuda para elaborar o CV e que acompanha famílias que poderiam ter mais estabilidade laboral se tivessem acesso a ações de formação e jovens que precisam que se lhes abram os horizontes para terem mais oportunidades de emprego.


​REALIZAMOS

  • 8 kits formativos com materiais de apoio às ações de capacitação (plano de sessão, recursos pedagógicos), dando resposta à ausência de oferta formativa local;
  • Formação para voluntárias/os para que estes possam ministrar cursos de formação, de acordo com a sua disponibilidade e as suas qualificações;
  • 16 cursos de formação (cerca de 2 ações por tema/kit) com vista ao reforço de competências pessoais, sociais e técnicas, contando com o apoio de voluntárias/os;
  • 50 sessões de coaching orientadas para o mercado de trabalho;
  • 16 oportunidades de job-shadowing, em parceria com empresas e entidades públicas, com vista à aprendizagem prática sobre uma profissão.

     

GUIAS PEDAGÓGICOS

1º Guia Prático | Gestão do Orçamento Familiar


guia pretende ser uma ferramenta de apoio para uma boa gestão do orçamento familiar, de forma a que as famílias tenham uma visão clara das receitas e despesas que têm em casa, controlando-as e acompanhando-as, com vista a um futuro com segurança e confiança, preparado para imprevistos que surjam, e que as permitam ter motivação para o exercício da organização orçamental e de poupança.

2º Guia Prático | Primeiros Socorros Pediátricos

guia é um recurso fundamental para salvar a vida de uma criança e que proporciona, passo a passo, todo o enquadramento teórico e orientações práticas para atuar numa situação de emergência pediátrica e assegurar o Suporte Básico de Vida (SBV) até à chegada de uma equipa de especializada. Reação alérgica, Lipotímia, desmaio, desidratação, traumatismo, convulsão febril, febre, queimaduras, hemorragias, intoxicação, mordeduras e picadas, obstrução da via aérea e afogamento são alguns dos temas abordados. Um recurso obrigatório para mães, pais, educadores/as e todos/as aqueles/as que cuidam de crianças no dia-a-dia.


3º Guia Prático | Desenvolvimento Infantil


 

guia dá a conhecer os marcos do Desenvolvimento Infantil e é, também, um instrumento de apoio às mães, aos pais e educadores/as, para melhor ajudarem a criança a crescer, de a estimular para o auto-conhecimento e de apoiá-la na definição de uma série de hábitos e de comportamentos que servirão para criar os alicerces e todas as estruturas necessárias para o desenvolvimento de uma personalidade equilibrada, saudável e felize de referência por toda a vida.

REGULAMENTO DO PROGRAMA "ESCOLA COMUNITÁRIA"

O Regulamento destina-se a estabelecer as normas e os procedimentos relativos ao funcionamento geral da componente de acompanhamento no posto de trabalho - Job Shadowing -, um tipo de formação no local de trabalho que permite às/aos estudantes interessadas/os em seguir e observar de perto a atividade profissional de um indivíduo a desempenhar a sua função, no dia-a-dia. 

Consulte, aqui, o Regulamento do Programa  da Escola Comunitária.

DURANTE 3 DIAS, ATREVE-TE E ESCOLHE A TUA PROFISSÃO!


Profissão 1 - Queres experimentar ser Assistente Social? Clica, aqui.

Profissão 2 - Queres experimentar ser Educador/a de Infância? Clica, aqui.

Profissão 3 - Queres experimentar ser Médica/o Veterinária/a? Clica, aqui

Profissão 4 - Queres experimentar ser Médica/o Dentista? Clica, aqui.

Profissão 5 - Queres experimentar trabalhar numa Escola de Mergulho? Clica, aqui. 


Mais informações: Sofia Lopes | [email protected] | (+351) 932 469 204.


FINANCIADO POR:


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Noticias do projeto